近年來，五師雙河市各級黨組織深入落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，通過“五個好”全面加強基層組織建設，為引領五師雙河市經濟社會高質量發展提供了堅強組織保證。

　　建強基層黨支部

　　火車跑得快，全靠車頭帶。五師雙河市黨委以連隊“兩委”換屆為契機建強黨支部。2021年，師市121個新當選的連隊黨支部委員657名，平均年齡39.3歲，較上屆年輕8歲；高校畢業生達到245人，占比37.29%，較上屆增加22人，班子功能得到增強。

　　新班子新作為新局面。師市堅持黨建引領，推進“黨建+產業+基層治理+維穩戍邊”，黨支部和“兩委”牽頭領辦合作社96個。

　　八十九團二連黨支部領辦五元合作社，吸納212名職工入股入社，連隊職均收入22萬元，產值1.28億元。五元合作社獲譽“全國優秀基層黨組織”“國家農民合作社示范社”。

　　該連黨支部書記、連管會指導員楊忠華說，五元合作社按照“支部引領、能人牽頭、職工參與、自主創業”的思路，通過合作社職工就地就便就業增收，穩定了職工隊伍，進一步增強了連隊黨支部凝聚力、戰斗力和向心力。

　　工作延伸到哪里，戰斗堡壘就建在哪里。

　　——2020年，五師醫院援鄂醫療隊在武漢成立了臨時黨支部，讓黨旗在防疫一線高高飄揚。

　　——2022年，師市黨委組織部在所有邊境警務站成立黨支部、設立黨小組，基干民兵黨員比例達到34.74%，把邊境基層黨組織建成維穩戍邊的紅色堡壘、抵御滲透的銅墻鐵壁，讓黨旗在邊境一線高高飄揚。

　　——2019年，八十一團在非公企業新疆浩宸房地產開發有限責任公司成立黨支部。

　　新疆浩宸房地產開發有限責任公司黨支部書記祁善海說：“非公企業黨組織要更好地把職工和人才凝聚起來，把他們干事創業的激情調動起來，把蘊藏在他們身上的智慧和能量激發出來，把黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢轉化為企業的創新優勢、發展優勢、競爭優勢，為企業創新發展提供堅強組織保障?！?/p>

　　建成一批好陣地

　　加強基層黨組織陣地建設工作，是鞏固基層政權組織、提高黨的執政能力的現實需要。

　　五師雙河市黨委認真按照兵團“七個標準化”要求，累計投入1.82 億元，建成了89 個蘊含兵團紅色基因和中華文化元素的連隊、社區標準化陣地，每個陣地面積都在500平方米以上。同時，對一批老舊基層陣地進行改造提升，極大改善了連隊社區辦公條件，標準化陣地也成了服務職工群眾的大平臺、維穩戍邊的執勤點。

　　各團場連隊以標準化陣地建設為契機和風向引領，不斷完善連隊整體規劃設計，居民住宅區、公共活動區、產業發展區全面提升，帶動一二三產和鄉村旅游融合發展，有力助推了美麗連隊建設。

　　“現在連隊陣地建得很好，辦公室、會議室、綜治室、文化室等功能齊全，是連隊一道亮麗的風景線。我們以連隊為中心，帶領職工把過去的土坯房改造成紅頂房，帶領職工發展葡萄種植、養殖、旅游等產業，連隊面貌、職工生活一天比一天好?！卑耸粓F四連黨支部書記、連管會指導員高祥雷說。

　　建設一支好隊伍

　　共產黨員是兵團各項事業發展的深厚根基和活水源泉。如何建設培養一批優秀的黨員隊伍？師市各基層黨組織著力在基層一線、基干民兵、“兩新”組織中發展黨員。5年累計發展黨員978名，黨員結構不斷改善，黨員數量、質量逐年提升，黨員隊伍結構不斷改善，實現每個連隊每年發展黨員一名以上，組織優勢和動員能力進一步增強。

　　“為黨分憂有我，服務群眾有我，沖鋒陷陣有我，請黨組織考驗！”在五師雙河市，經?？梢月牭竭@發自肺腑的錚錚誓言。

　　2020年，為打贏疫情防控阻擊戰，師市1.4萬名黨員干部下沉社區企事業單位參與疫情防控工作，230名機關黨員干部駐團場、社區蹲點服務。經過血與火的考驗，馬家靜、范振華等13名入黨積極分子火線入黨，向人們展示了我們黨超強的向心力、凝聚力和戰斗力！

　　五師醫院援鄂醫療隊隊員馬家靜說：“很感謝組織對我的這份信任，我是一名醫生，救死扶傷就是我的天職，我要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷進步，不辜負黨和國家對我的這份信任?！?/p>

　　師市黨委高度重視“兩委”工作，出臺《五師雙河市連隊“兩委”后備人才選拔培養實施方案》，儲備后備人才484人。認真落實基層“兩委”各類待遇，暢通基層“兩委”上升通道，2020年選拔副處級、正科級、副科級崗位各1人，定向考錄公務員、考聘事業單位職工9人，讓基層“兩委”有奔頭、有甜頭、有勁頭，為基層各項事業持續深入推進凝聚力量。

　　建樹一批好典型

　　榜樣的力量是無窮的。自選樹全國優秀共產黨員卜現運后，五師雙河市又涌現出全國先進基層黨組織八十九團二連、全國“創先爭優”優秀共產黨員王平，高祥雷、呂百惠等一大批優秀共產黨員。

　　2021年，五師雙河市黨委在慶祝中國共產黨成立100周年之際，集中表彰優秀共產黨員100人、優秀黨務工作者50人、先進基層黨組織50個。風展紅旗如畫，堡壘固若磐石，優秀黨組織和優秀共產黨員成為引領發展的“探路者”、深化改革的“急先鋒”、維護穩定的“壓艙石”，讓所有黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。

　　全國優秀共產黨員、八十四團退休干部卜現運說：“黨給我的榮譽太多了，我一定要做一名合格的共產黨員?！?/p>

　　5年來，師市評選出優秀黨員 203人，先進基層黨組織128個；1個黨支部獲全國先進基層黨組織稱號；1人獲譽自治區優秀黨員，1個黨支部獲自治區先進基層黨組織稱號；16人獲評兵團優秀黨員，10個基層黨組織獲譽兵團先進基層黨組織。

　　建立一套好機制

　　制度建設是事業發展的根本保障。

　　五師雙河市黨委認真落實全面從嚴治黨“七個一”工作機制，常態化召開師市黨委黨建工作領導小組會議、黨建工作例會、黨建工作協調推進會等，研究基層黨建工作重大事項，定期逐級報告黨建工作推進情況；不斷規范落實基層黨支部“三會一課”、主題黨日制度，優化完善基層黨組織“四議兩公開”決策機制，建立黨員經常性教育與集中性教育協同機制；落實好發展黨員工作規劃，推動形成發展黨員長效機制；立足基層黨組織實際需要，推動形成“兩委”監督考核、待遇保障機制，后備“兩委”補充機制；扎實推進黨內關懷幫扶常態化，完善黨內關心關愛機制。

　　通過完善機制，師市141個連隊（社區）得到職工群眾高度評價，近三年“兩委”班子滿意度測評均達到90%以上。

　　黃河社區以黨建為引領，通過黨員示范帶動，構建起多元主體參與社區治理新格局，全面提升了居民幸福感與滿意度，受到居民群眾和社會各界一致好評。

　　黃河社區黨總支書記汪德成說：“社區是社會治理的基本單元，也是服務居民群眾的‘最后一公里’。這些年來，社區居民的構成以及居民對生活的需求都日益多元化。黃河社區大力倡導居民群眾積極參與到社區服務管理當中，推動形成社區共建共治共享的治理格局?！?/p>

　　師市黨委常委、副政委、組織部部長楊忠英說，師市黨委認真履行抓黨建主體責任，堅持“五好”目標，持之以恒抓基層、建隊伍、聚人才，使基層黨組織組織優勢與動員能力顯著提升，為師市黨委各項工作部署提供了堅強的組織保證。我們將持續用力把各領域基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘，充分發揮基層黨員先鋒模范作用，為建設新時代新兵團貢獻五師力量，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。